Négociations salariales : première réunion le 7 juillet
La hausse du SMIC au 1er juin 2026 écrase les grilles salariales : 👉 les qualifications et l’expérience ne sont plus reconnues, 👉 l’inflation dépasse 15 % depuis 2021, 👉 le pouvoir d’achat continue de reculer.
La CFDT a demandé la réouverture des négociations. Une première réunion est fixée au 7 juillet.
📌 Sujets abordés le 7 juillet :
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Impact du SMIC sur toutes les rémunérations
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Revalorisation des salaires de base
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Maintien d’écarts cohérents entre qualifications
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Mesures pour restaurer le pouvoir d’achat
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Participation
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Journée de solidarité
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Droit à la déconnexion
👥 La délégation CFDT pour ces négociations :
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Nathalie Lopes, Déléguée Syndicale
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Roselyne Bacque, Déléguée Syndicale
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Malika Martin
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Lucie Sponchiado
Une équipe complète, déterminée, prête à défendre les intérêts de tous les salariés.
🤝 Le 7 juillet, on y va unis et déterminés.
La CFDT sera au rendez‑vous. On ne lâchera rien.
INFORMATION AUX SALARIÉS
ACCORD 2025
Organisation du travail des gardiens
LA CFDT RÉTABLIT LES FAITS
POURQUOI CETTE COMMUNICATION ?
Dans un souci de transparence et de respect des salariés de la RIVP, la CFDT souhaite apporter des précisions concernant l’accord signé en 2025 sur l’organisation du travail des gardiens.
Contrairement à certaines affirmations avancées par d’autres organisations syndicales dans des tracts diffusés au sein de l’entreprise, cet accord s’inscrit dans une démarche forte, initiée conjointement par la CFDT et la CGT RIVP.
UNE DÉMARCHE CONCRÈTE
Après 3 échecs de négociation, la CFDT agit :
✔ Analyse des missions des gardiens
✔ Analyse des outils métiers
✔ Travail partagé avec la CGT RIVP
✔ Demande commune à la Direction, DRH et OS
RAPPEL DES FAITS
✔ 3 négociations sans accord
✔ État des lieux CFDT
✔ Travail CFDT + CGT
✔ Démarche collective ouverte
CE QUE DÉFEND LA CFDT
✔ Travail sérieux
✔ Dialogue social
✔ Amélioration des conditions de travail
LA CFDT AGIT !
Avec méthode, transparence et responsabilité.
Toujours pour les salariés.
CFDT RIVP
Agir pour chacun, avancer pour tous
