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Spécial Elections :

 

 

Premier tour : 31 mars 2026 - 9h au 7 avril 2026 -12h 

ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES RIVP 2026/2030 

CFDT RIVP – AGIR CONCRÈTEMENT POUR VOUS 

 

 Votre travail mérite respect, reconnaissance et équité. 

La CFDT agit pour des droits concrets, pour toutes et tous. 

Nous agissons pour vous, aujourd’hui et demain. 

 

🔶 POURQUOI VOTER CFDT ?

✔️ ️Premier Syndicat de France du Secteur Privé

✔️ Syndicat indépendant et responsable 

✔️ Élus présents, formés et accessibles 

✔️ Priorité aux résultats concrets 

✔️ Dialogue social exigeant et efficace 

 

🔶 NOTRE PROGRAMME 2026–2030 EN 4 LETTRES :

RASSEMBLER

INVENTER LES ACQUIS DE DEMAIN

VEILLER SUR LES AVANCEES D’HIER

PROPOSER ET NEGOCIER  

 

Tous les métiers comptent :

Mieux travailler se construit ensemble !

 

🔶 NOS PRIORITÉS 2026–2030 

💰 Pouvoir d’achat & reconnaissance professionnelle

·         Augmentations salariales durables et équitables

·         Réflexion sur l’attribution de primes pour l’ensemble des salarié.e.s

·         Promouvoir l’ancienneté, un atout précieux pour la RIVP

 

⚖️ Égalité & équité

·         Égalité femmes/hommes : Lutter pour une égalité réelle

·         Réflexion sur le congé menstruel et l’accompagnement des femmes touchées par la ménopause ou l’endométriose

·         Prise en compte d’un congé en cas de deuil, au-delà du cercle familial

·         Lutte contre toutes les discriminations 

Ø  Zéro tolérance pour les discriminations liées au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l’origine ou à la santé

Ø  Formation sur les valeurs fondamentales de l’entreprise pour l’ensemble du personnel

Ø  Réflexion sur la féminisation des noms de fonctions et des communications générales de la RIVP  

Ø  Positionnement clair des RH sur le sujet des discriminations  

 

 🩺 Conditions de travail & santé 

·         Reconnaitre et prévenir la pénibilité invisible : fatigue mentale, charge émotionnelle, horaires décalés

·         Signature d’une charte de la déconnexion applicable à toutes et tous et prévention de la surcharge de travail

·         Expertise sur l’impact de l’intelligence artificielle sur tous les métiers de la RIVP

 

🤝 Des ressources (vraiment) humaines

·         Accompagnement des collaborateurs en difficulté

·         Favoriser la convivialité et la bonne collaboration au sein des équipes

·         Savoir tirer le meilleur de chacun.e

 

✅ NOS RÉSULTATS CONCRETS 

·         La CFDT est à l’origine de l’accord sur les conditions de travail des Gardiens et Gardiennes

·         Signature d’accords pour l’amélioration des conditions de travail et de rémunération des salarié.e.s

·         La CFDT est vigilante sur le respect des accords et leur évolution 

·         Accompagnement personnalisé pour chaque situation

 

Des représentants compétents et formés pour vous défendre ! 

 

✊ NOS COMBATS

·         Égalité de traitement pour toutes et tous & Lutte contre les discriminations 

·         Reconnaissance des métiers 

·         Augmentation durable des salaires et amélioration des conditions de travail 

·         Accompagnement anonyme et personnalisé des salariés

 

 

🤝 UN CSE CFDT, C’EST :

·         Information claire et transparente 

·         Défense collective et individuelle 

·         Présence sur le terrain 

·         Une voix forte face à la Direction 

 

 

 

 

DU 31 MARS AU 7 AVRIL 2026,

FAITES LE CHOIX DE L’EFFICACITÉ,

è  FAITES LE CHOIX DE LA CFDT